Jo før du begynner, jo før er du flott på noe! Dette gjelder alle aspekter i livet, fra å få vår økonomi under kontroll for å danne grunnlaget for profesjonell suksess. Å komme inn i disse 10 vaner tidlig i karrieren din, vil sette deg opp for fortsatt vekst i arbeidsverdenen din.
1. Stepping Out av Comfort Zone
Bli komfortabel nå å gjøre de tingene som gjør deg ubehagelig! Selv om det kan virke counterintuitive, er de tidlige stadiene av din karriere de beste tider for å ta en risiko. Alt handler om å lære, og du har så mye plass til å gjøre feil og få riktig sikkerhetskopiering og begynne igjen!
En komfortsonebuste vane kan være noe liten, men bør være rutinemessig. Tenk på å presse deg selv til å gjøre en strekning i uka og skrive en påminnelse i kalenderen din for å holde deg selv ansvarlig. Dette kan være et hvilket som helst antall ting - kanskje du spør den nye jenta ut til lunsj eller hev ideene dine på et møte du vanligvis er stille på.
Kilde: яDisco Day Dream
2. Få mest mulig ut av søndager
Mandager får mye tid på luften som dagen vi trenger å kommandere, men hvordan du vanligvis takler søndagen din, setter deg også opp i en uke med suksess. Hvis søndagene alltid har følt seg som 100 prosent helgtid, må du begynne å kaste ut bare en time eller to på sen ettermiddag for å gjøre ting som tåler deg for en produktiv arbeidsuke. Dette kan være planlegging av treningsøkter eller måltidspakke lunsjer for å sikre at du har ditt velværemål kartlagt for å være din beste produktive medarbeider.
Når du har mestret det, takk på en annen time for å investere i noen profesjonelle utviklingsmål. Les bransjedatabaser som du vanligvis ikke har, ta en online-klasse for å bøte opp dine tekniske ferdigheter eller takle en ny podcastserie. Å bli vant til å se minst en liten søndag som en del av arbeidsuken, setter deg opp til å lette inn i en god mandag.
3. Gi og ta konstruktiv tilbakemelding
Å ta konstruktiv tilbakemelding demonstrerer grasiøst motenhet og evnen til å vokse profesjonelt. Du vil også øve dine egne lederegenskaper hvis du jobber med hvordan du gir tilbakemelding til kolleger. De beste ansatte er de som gjør et lags suksess sitt ansvar og tar det på seg selv for å forme utgangen av en gruppe med konstruktiv tilbakemelding.
Har en kollega slått den ut av parken på en presentasjon. Gi henne beskjed hvis du hører at klienten sier noe imponerende om henne! Kampen for å komme sammen med en kollega over en tidsfrist Å kunne artikulere og løse utfordrende relasjoner i et lagmiljø er en av de beste ferdighetene du kan utvikle tidlig i karrieren din.
(Crucial Conversations er en klassiker om dette emnet og gir et fantastisk rammeverk for å nærme seg disse diskusjonene.)
Kilde: Glam Observer
4. Forhandle som en boss
Vi hører mye om forhandlinger knyttet til vår lønn, men i virkeligheten er det en ferdighet som du må søke gjennom mange arbeidssituasjoner. For eksempel når teamet ditt får et stort prosjekt, vil du ofte forhandle om hvem som tar det arbeidet eller hvilke rimelige tidslinjer. Du kan lære å forhandle, og sørg for at du bruker denne ferdigheten til hele kompensasjonen ved en jobb, ikke bare din lønn!
5. Nettverk med ledende tankegang
Nettverk med en utøvende tenkemåte betyr at du forbinder mennesker med hensikt om et langsiktig forhold. Tidlig i vår karriere, er nettverk utpeket som den viktigste måten å lære tauene og bli utsatt for gode jobbmuligheter. Selvfølgelig begynner du å utvikle et helt annet nivå av nettverksfinansiering når du kan gjennomtenkt vedlikeholde et nettverk, samt tenke på hvordan du kan betale det fremover. Bli vant til å holde kontakt med tilkoblinger ved å flagge artikler du tror de kan finne interessante eller fange opp over kaffe; spesielt når du ikke har et bestemt karrierebehov i tankene!
Kilde: @tracycoble
6. Administrere sosiale medier
Det er egentlig ingen bedre tid å lære at Internett er for alltid. Uansett hvilket sosiale utskriftsavtrykk du er, være kunnskapsrik om personverninnstillingene dine og vet at selv i beste fall skjer det lekkasjer. Tenk på den profesjonelle versjonen av deg 10 år fra nå. Vil den jenta være stolt av hva som skjer på Insta i dag
På plussiden må du ikke undervurdere kraften til å begynne å bygge ditt profesjonelle merke nå. Små biter av innhold, tilstedeværelse og sosial media innsats legger virkelig opp over tid. Vurder å starte et profesjonelt nettsted med en destinasjonsside som gir potensielle arbeidsgivere en titt på dine resultater og bakgrunn. I det minste, vær sikker på at du har en LinkedIn-side, da det fortsatt er relevant for profesjonelle forbindelser i de fleste bransjer.
7. Oppdatere ditt CV
Enda bedre oppdatere CVene dine. Spesielt i de tidlige stadiene av vår karriere, er det alltid en rekke forskjellige baner hvor våre arbeidsinteresser kan ta oss. Vurder å bruke litt tid på å lage flere forskjellige versjoner av ditt CV som er skreddersydd for de store arbeidsgruppene du kan finne deg selv å forfølge. De kan sikkert overlappe litt, men du vil begynne å se at det kan være ekstremt verdifullt å understreke forskjellige ferdighetssett, ansvar og talenter avhengig av neste rolle du ser på.
For eksempel, i mitt personlige lager har jeg tre gjenoppta utkast på klargjort! En som er utelukkende økonomisk og fremhever alt mitt bankarbeid, en som er helt frilans og innholdsskapende arbeid, og en annen som er litt av en hybrid. Å ha disse praktiske betyr at du er klar til å slå på en rekke nye muligheter og dele bakgrunnen din med et øyeblikk!
Kilde: Mrs. Carlissa
8. Og Holder Et Rolling Brag Sheet
Brag ark er litt annerledes enn din offisielle prestasjonsvurdering eller offentlig CV. Tenk på dem som en løpende liste over snakkepunkter som er et større detaljnivå om alle de fantastiske tingene du gjør på kontoret. Har en kollega eller mentor gitt deg en god tilbakemelding på hvordan bidragene dine virkelig har forseglet avtalen på et prosjekt. Har du statistikk om hvordan innholdsopprettingen din trakk i nye øye eller klienter Mens noen av disse er gjenopptatte relevante, ofte dette granulære detaljnivået er best igjen for samtaler.
Mitt skrekkark er det jeg snakker om når jeg forbereder på jobbintervjuer, da det hjelper meg å tenke på nye måter å løse karriereproblemer som ikke har vært helt dekket av mitt CV. Vær sjenerøs med det som går her! Du vil bli overrasket over hvilke detaljer om karriere suksess fade over tid med mindre du støtter dem ned, og det kan være relevant i årene som kommer!
9. Kle seg til neste jobb
Dette er ikke nyheter, men det er kritisk for din tidlige karriere suksess, og det er hjørnesteinen i å begynne å bygge din eksekutiv tilstedeværelse. I 20-årene jobber du hele tiden med karriereinntrykk, noe som betyr at du har begge mulige muligheter til å imponere (og ikke få det helt riktig).
En av de beste vanene du kan komme inn i i denne kategorien, er å huske å alltid behandle arbeidsarrangementer akkurat slik som arbeidsarrangementer. Happy Hour med mannskapet Gode tider! Men du er fortsatt en arbeidsbegivenhet, så det betyr at på kleskalaens skala vil du lande et sted mellom hva du vil ha på 9-5 og hva du vil ha på deg i et vennskapskamre på lørdag natt.
Kilde: @simplytandya
10. Konkurrere mot deg selv
En av de beste vanene du kan opprettholde for karriereutvikling, er å sammenligne deg selv med ditt eget potensial og mål. Spesielt i de tidlige delene av vår karriere kan det være lett å se sidelengs på hva alle andre gjør, hvor mye penger folk gjør, hvilket kult nytt selskap de kommer til å jobbe for.
Jo tidligere i våre karrierer at vi kan bekrefte at vi bare konkurrerer mot oss selv, jo mer glede vi kan finne underveis. Å behandle alle muligheter som en måte å vokse fra personen du var i går til slutt, gjør reisen så mye mer tilfredsstillende!