Du lurer kanskje på hvorfor din karriere ikke vokser i det tempoet du hadde forventet, til tross for at du gjør godt arbeid. I så fall er det mulig at du er uskyldig til å sabotere deg selv på noen få subtile måter. Her er syv av de vanligste.
1. Du unngår oppmerksomhet
Vi har tidligere nevnt at det ikke er lurt å fly under radar når det gjelder arbeidet ditt. Ingen liker en braggart, men den triste sannheten er at ingen skal legge merke til dine anstrengelser, med mindre du flaunt dem litt. En av nøklene til å gjøre dette lykkes, er å sørge for at du regelmessig oppdateres på dine egne prestasjoner. Hold en løpende liste over ting du utfører både i og utenfor arbeidet, enten det publiserer en artikkel på Medium, få et visst antall sosiale følgere innen en måned eller lander en ny klient for arbeidsgiveren din. (For øvrig vil denne beholdningen øke lykknivåene dine også.)
Avhengig av hvilken type arbeid du gjør, kan det også være lurt å dryss karriereelaterte innlegg inn i dine personlige sosiale medier. På den måten kan din nåværende eller fremtidige arbeidsgiver gjøres oppmerksom på dine prestasjoner uten at du må laste ned dem nøye.
2. Du er alltid sen
Selv om du bruker mye tid på jobb når du ikke er på jobb, er det noe om å dukke opp sent på kontoret hver dag som betyr at sjefen din ikke er seriøs om jobben din. Det er en uheldig realitet, gitt at du kan jobbe gjennom lunsj eller sent på kvelden for å gjøre opp tiden, men det er en realitet, likevel. Sikt å være i tide når det er menneskelig mulig.
3. Du står ikke opp for deg selv
Ideelt sett jobbet sjefen sin vei opp i rekkene i firmaet ditt, slik at de vet nøyaktig hva posisjonen innebærer. Dette er imidlertid sjelden tilfellet, og uvitenhet på vegne av din overordnede kan føre til urealistiske forventninger til ytelsen din.
Hvis du stadig blir nektet av en urealistisk arbeidsbelastning og likevel ikke snakker du, kan sjefen din bare tenke at du ikke prøver å lykkes. Forsikre deg om at du regelmessig slår dine kamper uten å åpne, ikke-følelsesmessig kommunikasjon vil sette deg opp for suksess.
4. Du er en evig Overachiever
En nylig studie viste at arbeidsgivere foretrekker å jobbe med de som synes talentfulle, heller enn de som synes å jobbe hardt. Dette kan virke urettferdig, men det er et fenomen som man kan kjempe mot, likevel. Selv om vi fortaler for å varsle andre om dine prestasjoner, er det viktig at disse anstrengelsene ser bra ut, ganske enkle.
Prøv å begrense mengden stress du prosjekterer på arbeidsplassen for å få det til å virke som om du kjører uten å svette. Det er ikke lurt å jobbe lange timer bare for å se ut som om du gjør mer enn alle andre - sjefen din vil sannsynligvis i stedet lure på hvorfor det tar deg så lang tid for å fullføre oppgavene dine, og muligens selv antar at du ikke er 100% kompetent.
Les hele artikkelen om The Zoe Report> я
Dette innlegget opprinnelig ble vist den 8. oktober 2016, på The Zoe Report.