BRIKA Founders Jennifer Koss og Kena Paranjape

Nøkkelen er god kommunikasjon og gjensidig respekt og tillit. Det handler også om å tro på din visjon og i personen du er med, gjennom og gjennom. Med slike klare råd å gi, er det ikke rart at BRIKA medstiftere Jennifer Koss og Kena Paranjape har vært så vellykkede. Disse to kvinnene skjedde ikke bare på deres forretningsvirksomhet - de tenkte det og gikk etter det. Etter mange år med skole-Harvard College, Oxford University, og Harvard Business School for Jen og McGill University og University of Toronto for Kena-og ulike jobber innen næringsliv, markedsføring og detaljhandel, snublet Jen på Kena's blog In Life and In Fashion. Deretter arrangert de to møter og realiserte deres felles interesse i detaljhandel og gratis bakgrunn. Jens forte var finans og strategi mens Kena var merchandising og branding. Gjennom å kombinere sine ulike ferdigheter, mange utholdende, og arbeider 20-timers dager, opprettet de BRIKA. Med BRIKA knytter Jen og Kena sammen shoppere og artister bak hvert produkt. Hvert godt utformet stykke, som spenner fra enestående smykker til baby klær til papirvarer, er knyttet til en kunstners personlige historie. Disse elementene-thejacrafts, artistene og den strømlinjeformede plattformen til nettstedet-alle kombinerer for å gi en enestående shoppingopplevelse som holder forbrukerne tilbake.

På bare ett år har Jen og Kena brainstormt, strategisert og lansert sin blomstrende virksomhet. De beviser absolutt at du kan oppnå noe med lidenskap, kreativitet og god gammeldags samarbeid og minne oss om å ta sjanser på de menneskene vi uventet kommer over. Av alle disse grunnene og mange flere, skinner både Jen og Kena for unge kvinner. Vi er begeistret over at de deler sin historie med Everygirl, så les alt om disse to oppnådde gründere, kunnskapsrike samarbeidspartnere og fantastiske venner.

Fullt navn:яJennifer Koss (Jen)
Alder:я35
Nåværende tittel / selskap:CCo-grunnlegger av BRIKA, Builder of Business
Utdanningsbakgrunn:яHarvard College (A.B.), Oxford University (MPhil), Harvard Business School (MBA)

Fullt navn:яKena Paranjape
Alder:я37
Nåværende tittel / selskap:CCo-grunnlegger av BRIKA, Crafter of Brand
Utdanningsbakgrunn:яMcGill University (BSc), University of Toronto (MBA)
År du startet BRIKA:я2012

Hva var din første jobb ute av college og hvordan landet du den posisjonen
Jen: Fordi jeg fortsatte å forfølge min musikalske utdanning rett utenfor college i Oxford (jeg var cellist i det meste av livet mitt), forsinket jeg min første jobbopplevelse i noen år. Da jeg endelig bestemte meg for å gi opp min musikalske karriere, landet jeg på et utrolig konsulentfirma, The Parthenon Group, i London-kontoret. Jeg var takknemlig for at de tok sjansen på meg!

Hvis du hadde bedt meg når jeg var utdannet college hva ledelseskonsulent var, hadde jeg ingen anelse. Jeg hadde gjort noen få investeringsbanker internships som en bachelor, men rådgivning til meg var helt utenlandsk. Basert på et telefonintervju min romkamerat gjorde på college, trodde jeg det hadde noe å gjøre med å telle stoppskilt i Los Angeles!

Kena: яMin første jobb ut av college var en event-markedsføringsrolle med en stor bokhandelskjede her i Canada. Jeg organisert høy profil (Quincy Jones, Jamie Oliver, etc.) forfatter boksigneringer og fellesskap hendelser for butikker i Toronto-området. Det er morsomt fordi muligheten kom etter at jeg hadde tilbrakt et par måneder med fokus på jobbsøkingen på boutiqueannonsering / kommunikasjonsfirmaer. Jeg hadde et tilbud fra et firma jeg hadde sterkt forfulgt, og da falt denne muligheten i fanget mitt!

Fortell oss litt om bakgrunnen din. Hva var du hver forfølger før du startet? BRIKAA
Jen: Før BRIKA var jeg en private equity investor i forbruker- / butikklokalet. Jeg har alltid elsket alt som har å gjøre med forbrukeradferd og psykologi - hvorfor kjøper folk hva de gjør Hva gjør noe mer populært enn en annen Hvorfor er visse trender flyktige og andre her for å være (dvs. Capri bukser! Jeg var sikker på at det var bare en kjepp).

Jeg har alltid vært en kreativ person på hjertet. Det stammer trolig fra min musikalske fortid. Derfor tror jeg at jeg alltid visste intuitivt - eller i det minste drømte - at jeg ville gjøre noe som utnyttet denne kreativiteten en dag.

Kena: Før BRIKA, kjørte jeg en avansert miljøvennlig boutique-høre i Toronto. Jeg var ansvarlig for kjøp, visuell merchandising, drift, markedsføring og PR. Det var en flott mulighet for meg å drive en bedrift uten personlig risiko (alt som har endret seg med BRIKA!). Det var min erfaring å jobbe med blant de radarhåndverkere og beslutningstakere i løpet av min tid der det ga ideen til BRIKA. Jeg var ikke bare imponert over talentnivået og kvaliteten på produktene jeg så, men også fascinert av produsentene selv. Jeg trodde hvordan kunne vi dele disse produktene og historiene med stilige og kreative kvinner overalt

Jen, du er en jubileumsutdannet cellist og utdannet av Harvard University, Oxford University, samt Harvard Business School! Hvordan har karrieremålene endret seg gjennom hele utdanningen din?
Vel, jeg har sikkert brukt mye på undervisning, så jeg tror at karrieremålene mine alltid har vært veldig drevet av lønn - for bedre eller verre! Jeg tror ikke jeg visste virkelig hva jeg ønsket å være da jeg vokste opp. Imidlertid har jeg alltid kjent at jeg ønsket å være en del av et lag, omgitt av folk på gang, forbli intellektuelt stimulert og utfordret, og bli gitt ansvar og eierskap over hva jeg gjorde hver dag.

På hvilke måter har din omfattende utdanning tjent deg i din nyeste virksomhet som medgrunnlegger av BRIKA
Det er ingen tvil om at jeg føler at min utdannelse sikkert har forberedt meg på mange måter for det jeg gjør nå. Jeg kan også si at det ikke har forberedt meg i det hele tatt for hva jeg gjør nå! Om noe ser jeg på min utdannelse som døråpner til muligheter og nettverk. Jeg tror ikke å sitte i forelesninger eller skrive avhandlinger har lagt mye til min nye entreprenørreis, men tiden vil fortelle!

Har du noen gang tenkt å forfølge en karriere i musikk, og hvis så, hva forandret deg
Det er ingen tvil om at jeg hadde planlagt å forfølge en karriere i musikk. Min mor var konsertpianist, så jeg var tydelig påvirket av henne. Imidlertid har jeg alltid følt meg som om jeg ikke helt tilhørte den klassiske musikkverdenen. Jeg har alltid følt meg litt som den merkelige personen ut. Jeg var veldig tverrfaglig i min tilnærming til musikk, og noen ganger er det ikke verdsatt.

Jeg tror at interessen i næringslivet, som følte meg så mye mer dynamisk og relevant, var det som virkelig gjorde meg til å tenke meg. Det er ikke noe bedre enn å utføre en vakker cello sonata eller en strengkvartett, men jeg tror at virksomheten er det som får verden til å gå rundt.

Kena, fortell oss om din erfaring som en merchandising / marketing strateg for selskaper, inkludert Old Navy and Banana Republic. Hvordan har din daglige arbeidsplan / ansvar ligget ut Hvordan har din erfaring i strategi nyttet ditt arbeid med BRIKA
Jeg elsket alle mine detaljhandeler. Jeg lærte fra noen av de smarteste, mest kreative menneskene i bransjen. Mine dager var fylt med design vurderinger, salgsmøter, konkurransedyktige shopping turer, sortiment planlegging, inventar, produksjonsmøter, og mye mer. På en måte var mine merchandising roller svært likt å være en gründer. Du eier en del av en mye større bedrift, og du er ansvarlig for å drive den virksomheten fremover. Hva kan være en bedre forløper til min rolle nå i BRIKA

Kena, du møtte Jen etter at hun oppdaget bloggen dinI Livet Og I Mote. Hva ble bedt om å starte en blogg i utgangspunktet Hvordan tok du beslutningen om å slutte å legge inn etter at du startet? BRUKA
Det er morsomt, grunnen til at jeg startet bloggen min, spegler virkelig hvor mange av våre beslutningstakere kom til å gjøre det de gjør nå. Jeg var i en jobb som ikke var spesielt kreativt stimulerende, og jeg snakket med en venn om hvordan jeg pleide å elske å skrive. Han foreslo at jeg begynte en blogg, og jeg trodde hvem som skal lese hva jeg har å si. Men jeg bestemte meg for å gjøre det for meg selv, som et kreativt uttrykk og som en måte å finne stemmen min og bare håpet på noen annen enn moren min ville lese det. Starte bloggen min forandret livet mitt, fordi jeg aldri ville ha møtt Jen hvis jeg ikke hadde bestemt meg for å gjøre det. Å følge dine lidenskaper vil ALDRI styre deg feil!

Når vi startet BRIKA, bestemte jeg meg for å trekke min blogg om noen grunner. Den ene tok tid til å fokusere på bloggen min ble tøff, og to, jeg trengte ikke lenger det som et kreativt uttak-BRIKA er så kreativt oppfylt for meg. Det er ikke å si at jeg ikke vil gjenopplive det igjen en dag .

Hva var overgangen til entreprenørskap som for hver av dere Hadde du noen tvil underveis?
Jen: яJeg tror at hvis du ikke er i tvil, forteller du ikke sannheten! Jeg var på min andre barselsorlov med datteren min Annabelle, og jeg tenkte bare på meg selv, er dette det er dette jeg har studert og jobbet så hardt for i mitt liv, jeg følte meg akkurat som det var på tide å prøve noe jeg var veldig lidenskapelig handle om. Jeg vil si at den virkelige beslutningstaker for meg var å møte Kena. Uten henne er jeg ikke sikker på at jeg ville ha gjort hoppet.

Kena:Jeg er 100% enig med Jen. Jeg visste alltid at jeg ønsket å være en gründer og tilbrakte hele karrieren min og ventet på det rette øyeblikket. Jeg kjenner meg selv godt nok til å vite at jeg jobber best i et partnerskap eller lag vs alene. Da Jen og jeg møtte, trodde jeg, jeg har funnet henne! Jeg har definitivt hatt tvil, men tvilene holder livet spennende - som vil være helt sikker på alt

Hva vil du si er de tre hovedingrediensene til en vellykket bedrift
Passion, Conviction, og et stort syn.

Hvilke unike utfordringer og fordeler kommer med å ha en forretningspartner Hva ville du si er nøkkelen til et vellykket partnerskap
Hovedutfordringen er å bli vant til hverandres tempo. Det er flere fordeler - ideer blir bare bedre med to hjerner i brann, vi kan også utnytte komplementære ferdigheter, balansert perspektiver, og det er mer moro!

Nøkkelen er god kommunikasjon og gjensidig respekt og tillit. Det handler også om å tro på din visjon og i personen du er med, gjennom og gjennom.

I tillegg til å være medstiftere, har dere hver sin rolle i selskapet - яKena som Crafter of Brand og Jen som Builder of Business. Hvordan gikk du om å etablere disse stillingene for dere selv?
Like etter vi møttes, hadde vi et møte som vil gå ned i historien. Vi snakket om våre erfaringer og våre styrker og hva vi virkelig ønsket å gjøre med dem. Vi begge gikk bort og bokstavelig talt sendt innen en time til å si til hverandre at vi ville lage et fantastisk lag! Vi så begge styrker i hverandre som manglet i oss selv. Siden dag 1 har vi knapt hatt å diskutere hva vi alle ville håndtere. Jen tar vare på det meste av forretningsutvikling, partnerskap og finansiering. Kena handler om merchandising og merkevarebygging!

Fortell oss mer om din visjon for BritainBRIKA. Hvordan har det endret seg siden det først ble lansert Er det noen måter du fortsatt vil se det utvikle seg
Vår visjon for BRIKA er å skape et virkningsfullt, høy kvalitet, høykvalitets kreativt fellesskap av talentfulle beslutningstakere og bevisste forbrukere. Vår forretningsmodell kan endres eller utvides (den har allerede!), Men vi vil alltid ha den større visjonen i tankene.

Vennligst del med oss ​​hvordan du dannet BRIKA fra grunnen. Hvordan gikk du nærmer deg Makers du jobber for tiden med Hva overrasket deg om prosessen Var det noe som var vanskeligere eller mye lettere enn du hadde forestilt deg?
Kena:яMy erfaring gjorde prosessen litt enklere, men jeg må innrømme at det er mye mer nervøs når du gjør det for din egen virksomhet! Vi begynte å nå ut til beslutningstakere da vi bare hadde en destinasjonsside. Opptakerne som reagerte elsket vår merkevarebygging og følte lidenskapen gjennom vår kommunikasjon med dem. De tok spranget tidlig og vi er alltid takknemlige. I ettertid var prosessen relativt jevn, selv om våre følelser på den tiden ikke var!

Fortell oss om ditt lag! Hva er kontorer som og hvor mange lagmedlemmer har du for øyeblikket På hvilket tidspunkt visste du at det var på tide å ansette ekstra hjelp
Teamet vårt er bare helt utrolig. De er så engasjerte og hardt arbeidende og så gode på hva de gjør. Vi har for tiden 5 fulltidsansatte. De startet alle som praktikanter!

Hvilke egenskaper ser du etter hos potensielle nye medarbeidere
Lidenskap. Oppfinnsomhet. Fleksibilitet (hei, vi er en oppstart!).

Hvordan ser din gjennomsnittlige arbeidsdag ut Som grunnleggere og eiere, prøver du å holde en tradisjonell 9 til 5 arbeidsplan fra Monday, januar til fredag, eller jobber du vanligvis med netter og helger
Jen:яTraditional 9 til 5! Det har aldri eksistert i hele mitt faglige liv. Jeg jobber nesten 20 timer om dagen, og det gjør jeg ikke og kan ikke slå av! Jeg forbruker av det jeg gjør, og jeg er spent på å stå opp hver morgen og komme tilbake til jobb.

Kena: Jen er en maskin! Vi er like ved at vi blir fortært av det vi gjør og er glade for å stå opp hver morgen og komme på jobb, men jeg trenger små lommer med nedetid (en tur, en stille t-bane) for å gjøre mitt beste arbeid . Ok, så kanskje jeg jobber 18 timer i døgnet og ikke 20!

Beste øyeblikk av karrieren din så langt
Jen: DETTE. Jeg er helt i mitt element.

Kena: Hver gang jeg tok en beslutning som var basert på min lidenskap og intuisjon vs hva som så bra på papir eller hva andre tenkte.

Hvilke råd vil du gi til din 23 år gamle selfja
Kena:я Hyr din intuisjon ved å forfølge din lidenskap og ikke hør på negative stemmer (inkludert din egen). Lær av folk du beundrer. Ha en stor visjon for livet ditt.