For glamour og overordnede PR-tjenester, er mange toppklassekunder vendt til Skirt PR, en av Chicagos mest elite-byråer. Adrienne Eckert Petersen grunnla det anerkjente firmaet da hun var bare 25 år gammel.
Etter å ha spilt ut til Big Apple for sin første post-gradjobb på Siren PR, tok Adrienne sitt neste skritt, eller skal vi si hopp: Hun lanserte Skirt PR, produktet av en svært bestemt visjon og en sterk dedikasjon til service . Hennes fullservicebyrå henvender seg til verden av mote, skjønnhet og livsstil. Hun tok med seg et fantastisk lag med kvinner (og en heldig mann!) Som deler sin lidenskap for nettverk, innovative ideer og, selvfølgelig, stil. Nå er kontoret travle med personlighet, for ikke å nevne rosa nyanser og en vegg utsmykket med vesker.
Dagens funksjon handler om Adrienne og noen av Skirt PRs ledende damer: Lauren Berg, Caryn Schoenbeck og Claire Perkins. Les videre og oppdag hvordan Adrienne snudde drømmene sine til Skjørt PR, samt hvordan hun og hennes team bruker høflig utholdenhet til å lykkes i en av de tøffeste bransjene der ute.
Navn: Adrienne Eckert Petersen
Tittel: President
Alder: 34
hjemsted: Fairfield, CT
Opplæringsbakgrunn (skole, grad, majors, tilleggsopplæring, etc.): Purdue University, B.A. med kommunikasjon Major: PR-fokus og en dobbeltmåler i engelsk og markedsføring.
Fortell oss om jobben din og ditt daglige ansvar: Mellom å være en mor, kone og president for et PR-firma, kan jeg ærlig si at jeg er en Jane-of-all-trades, og hver dag bringer annerledes ansvar (og overraskelser!)
Hva var din første jobb ute av college og hvordan landet du den posisjonenяPublic Relations Assistant på Siren PR i New York. Jeg hadde allerede arrangert en jobb med Neiman Marcus (i Chicago) ved oppgradering som ikke begynte til september, så i hovedsak hadde jeg sommeren av. Alle som kjenner meg, forstår at jeg ikke kan sitte stille for lenge. Jeg tilbrakte den sommeren på jakt etter andre muligheter og snublet på Sirens nettside. Jeg sendte mitt CV og ringte sjefen hele tiden for å følge opp. Etter en måned ringte hun meg og spurte om jeg kunne komme ut for et intervju, så jeg fløy til New York. Dagen etter møtet ringte hun og tilbød meg en jobb, men fortalte meg at jeg måtte begynne om 2 uker. Jeg informerte Neiman Marcus at jeg hadde funnet en annen mulighet og ville flytte til New York. Uten noe sted å bo eller venner i New York, pakket jeg opp og flyttet for å starte min første jobb. Jeg antar at du kunne si at jeg alltid har vært en risikotaker, fordi jeg raskt har lært at store risikoer gir store belønninger.
Fortell oss hvordan du gikk om å starte Skirt PR i ung alder av 25. (Hvordan fant du klienter Administrer virksomheten / juridiske side av ting En leksjon foreldrene mine lærte meg, er at alle fortjener samme respekt, uansett hva. Jeg har alltid behandlet en 27-årig redaktør med samme respekt jeg vil gi en 72-årig redaktør. Det er det samme med å starte Skirt PR. Jeg lar aldri alderen min stoppe meg fra å snakke med noen og alltid behandlet alle med samme respekt. Det, og jeg har alltid vært i stand til å forstå publikum og snakke med dem på riktig måte. Når jeg startet Skirt PR, fant kundene meg alltid (og, for det meste, gjør det fortsatt til denne dagen). Ord spredte seg om resultatene jeg kunne produsere, min profesjonalitet og min kreativitet, og lenge hadde jeg nok klienter til å få et offisielt kontorlokale og ansette ansatte.
Hvorfor starte ditt eget merke i stedet for å jobbe for et større, mer etablert PR-selskap Jeg hadde alltid en veldig bestemt visjon for det jeg ønsket, og den eneste måten å lage noe som er 100% min egen, var å bygge den fra grunnen opp! Skørt PR har alltid vært fokusert på mote-, skjønnhets- og livsstilsbransjen og har hatt utrolig suksess med forbrukerpressen, forbinder tastemakers med merker og sikrer produktplacering. Min visjon handler om å betjene klienter på riktig måte - en mer personlig måte. Filosofien min er å tenke som denne bedriftseieren og undersøke deres merkevare og hvordan vi kan hjelpe. Vi er en forlengelse av teamet deres. Det handler om å få en klient, bli en del av sitt firma og dykke i og forstå deres merkevare. Det handler ikke bare om å få en boutique-presse, men hva skal vi gjøre hvis vi eide eller jobbet på det boutiqueet og hvordan går det med å påvirke deres virksomhet og bunnlinjen. Vi ser ikke på dem som klienter, vi ser på dem som partnere.
Hvor lenge før du begynte å bygge dine ansatte Jeg har alltid vært veldig konservativ med min ansettelsespraksis. Jeg vil ikke bringe noen på med mindre jeg vet at de vil være et fast medlem av teamet mitt. Det var nær et år før jeg hyret noen. Jeg er alltid smigret av hvor mye CV jeg mottar, men jeg ser virkelig etter hardt arbeidende personer som er villige til å gjøre alt (se referanse over Jane-of-all-trade ovenfor). Mange av de mest lovende hyrene jeg noensinne har gjort har vært fra vårt internprogram. Og noen av mine beste medarbeidere gjennom årene begynte som praktikanter: Natalie (Sturgis) Marquez, Lauren Berg og Christine Bosnjak, for å nevne noen. Det er viktig å se at folk er villige til å få hendene skitne, fordi de fleste har en misforståelse om at PR er all glitz og glamour.
Hva lærte du fra din tidligere arbeidserfaring som har hjulpet deg med å drive din egen virksomhet Jeg lærte faktisk mest om hva jeg ønsket i mitt eget byrå fra mine andre stillinger.
Hva elsker du om PR og Mote verdener Er det elementer du ikke bryr deg om Jeg kan ærlig si at jeg elsker alt om hva jeg gjør og sektoren som jeg jobber med. Jeg må knuse meg hele tiden for å ha muligheten til å jobbe med klientene som Skjørt PR representerer.
Ta oss gjennom en gjennomsnittlig dag på jobb. Hvordan ser den typiske timeplanen ut? Jeg er sikker på at alle du intervjuer fra Skjørt, forteller deg at det ikke er noen gjennomsnittlig dag, men det er virkelig sant. Noen dager er det møter, noen dager er det hendelser, noen dager flyr vi over hele landet, noen dager fastgjør jeg vesker på veggen. I de 8 + årene som har hatt Skirt PR, kan jeg si at det aldri har vært et Groundhog Day-øyeblikk!
Du har jobbet med noen fantastiske merker som Bliss, Louis Vuitton og Scoop NYC. Hvordan balanserte du så store kunder når du først begynte Jeg er ikke stor på frykt. Jeg lar aldri noe skremme meg. Jeg vet at staben min blir lei av meg og sier at vi kan finne ut hvordan vi gjør det, men jeg tror det virkelig. I begynnelsen, og fremdeles i dag, hvis en klient foreslo noe som var større enn meg, ville jeg alltid finne en måte å få det gjort. Det er i min natur å overskride forventningene.
Hva er de beste og mest utfordrende delene av å drive egen virksomhet Den beste delen av å drive egen virksomhet er å kunne velge hvem vi jobber med og hvem vi representerer. Jeg vet ikke om jeg har gjort det til den mest utfordrende delen enda. Kan jeg gi deg beskjed når jeg kommer dit
Foretrekker du å jobbe med mindre merker eller større selskaper C. Alle de ovennevnte
Hvilke egenskaper vil du si er viktig å jobbe i mote PR Tålmodighet, oppmerksomhet på detaljer, skjønn og god jubel! ELLER, bare ikke gå glipp av frister.
Hvilke råd vil du gi til noen som ønsker å få foten i døren Aldri ta nei til et svar.
Hvilke kvaliteter ser du etter når du ansetter Tålmodighet, oppmerksomhet på detaljer, skjønn og god jubel! ELLER, bare ikke gå glipp av frister.
Hvordan har du vokst siden du åpnet Våre evner har vokst på så mange måter, og tjenestene vi nå kan tilby, eksisterte ikke engang da jeg først startet. Alle i teamet mitt har hatt muligheten til å administrere alt fra fullservice, bedriftskonto som ønsker nasjonal press, til små merker som bare blir lansert på et lite budsjett. Det er utrolig når jeg tar et skritt tilbake for å sammenligne hvor jeg var da jeg først åpnet dørene mine.
På hvilke måter vil du fortsatt se selskapet utvikle seg Vi har mange triks opp på ermene og kommer til å avdekke noen fantastiske nye ting. Jeg er glad for å si at vi er i stadig endring og stadig holder seg foran bransjen og trender.
Beste øyeblikk av karrieren din så langt Finne kjernegruppen av fantastiske mennesker som også har ønsket å se Skjørt PR lykkes og ta det til neste nivå. Mange av dem er intervjuet for denne artikkelen!
Hvilke råd vil du gi til ditt 23 år gamle selvtillit Aldri ta nei til et svar.
Favoritt budsjettvennlig merkevare BooHoo.com
Klikk på side 2 for å lese intervju med administrerende direktør, Lauren Berg!