Konflikter på jobb er uunngåelige. Noen ganger er det bare en medarbeider du ikke ser ut til å klikke med, eller kanskje en clique har dannet seg og det forårsaker spenning på arbeidsplassen. Lyd kjent Uenigheter kan dannes over en liten sak, men hvis de går uløste, kan det oppstå større problemer, og etter uker med oppbygget frustrasjon, har du bestemt deg for å konfrontere medarbeideren din om hva som har plaget deg.
Vi ønsker å vite hvordan håndterer du en konflikt hvis den kommer opp på jobben. Liker du en direkte tilnærming eller er du mer sannsynlig å gå til en veileder med problemet. Hvordan overvinne du situasjonen?