En Cover Letter Template som ansette ledere vil faktisk ønsker å lese

Forelesningsbrev. Disse to små ordene alene er sannsynlig nok til å fylle tankene dine med en overveldende følelse av forestående frykt.

Ok, kanskje det er litt dramatisk. Men poenget forblir det samme: Dekkbrev kan være en total smerte å skrive.

Når du har til oppgave å trekke sammen noen få polerte og koncise avsnitt som nøyaktig representerer alt som gjør deg til den perfekte kandidaten, er det altfor lett å gjemme seg under skrivebordet ditt til den pesky ting på en eller annen måte skriver mirakuløst seg selv.

Men hvis du noen gang har prøvd den unnvikende taktikken, vet du at den ikke får deg for langt. I stedet må du ta et dypt pust, organisere tankene dine og lage et brev som både er oppmerksomme og profesjonelle.

Lyder umulig Jeg forsikrer deg, det er det ikke. Faktisk har jeg trukket sammen en mal som vil ta mesteparten av smerten ut av prosessen for deg. Klar La oss komme til det!

Grunnarbeidet

Før du hopper inn i malen, er det noen få viktige opplysninger du vil ha plassert først. Å få disse sortert ut på forhånd, vil gjøre bruk av malen som mye enklere. Her er det du trenger:

HUSHÅNDBOKENS NAVN: Du vil bli overrasket da mange mennesker hopper over dette avgjørende skrittet. Du vil adressere brevet til noen personlige, og hoppe over den generiske til hvem det kan være bekymringslinjen.

Dette trenger ikke nødvendigvis å være navnet på den ansette lederen - avdelingshodet eller til og med administrerende direktør kunne passe regningen her også, hvis det er det eneste navnet du kan finne. Og mens du er i det, bekreft at du vet hvordan du skal stave bedriftens navn korrekt. Det er ikke noe du vil rote opp.

ET CAPTIVERENDE STORY: Jeg anbefaler alltid å starte med ditt brev med en historie som trekker leseren rett inn i stedet for å bruke standardåpneren til, jeg skriver for å søke om stillingen til. Ikke tenk over denne delen. Det trenger ikke å være noe komplisert.

Start ditt følgebrev med en historie som drar leseren rett inn.

Kanskje du oppdaget kjærligheten din til salget mens du kjørte din barndoms sitronadefeste. Kanskje din høyskoleprofessor engang sa noe i et foredrag som var et lyspære øyeblikk for hele karrieren din. Kom opp med en kort anekdote som relaterer seg til ditt valgte felt, og du er sikker på å ta tak i ansettelseslederens oppmerksomhet.

HVA DU ELSKER OM SELSKAPET:яIt er viktige tovejweave elementer av din lidenskap for og kunnskap om merkevaren gjennom hele tonen i brevet.

Tro meg, ansette ledere kan fortelle med en gang hvis du søker bare for å søke, eller hvis du egentlig virkelig beundrer selskapet. Unødvendig å si, du ønsker å falle inn i thatяlatter kategori.

3 NØKKELIGHETER ELLER TILBUD: Målet med ditt brevbrev er å presentere deg selv som en kvalifisert og intelligent kandidat. Den beste måten å gjøre Det trekker ut to eller tre av dine mest imponerende ferdigheter eller prestasjoner.

Jot dem ned for nå. Vi vil jobbe inn i ditt følgebrev senere.

Malen

Nå som du har de viktige delene av informasjonen som skal gå, er det på tide å ta en titt på malen og injisere din egen personlighet, kreativitet og personlige godbiter.

Kjære [Navn],

Da jeg var [din historie om hvordan du valgte dette karrierefeltet].

Siden det øyeblikk, har min lidenskap for [karrierefelt] bare vokst sterkere. Jeg vet at kombinering av denne lidenskapen med min erfaring i [aspekt av stilling], kunnskap om [aspekt av stilling] og spenning om [element av merkevaren eller selskapets kultur] gjør meg til det perfekte tillegget til [firmanavns] voksende [avdeling] team.

Som en engasjert og selvdrevet arbeidstaker er det noen av de mange tingene jeg vil ta med på bordet i denne stillingen:

[Nøkkelferdighet # 1]: Jeg har [antall] års erfaring med [ferdighet], leverer [resultat av ferdighet]. Jeg vet at denne kompetansen kan legge til betydelig verdi til [firmanavn] [avdeling].

[Nøkkelfunksjon # 2]: Jeg er ekspert på [nøkkelferdighet] og har brukt denne ferdigheten til stor nytte for mine tidligere arbeidsgivere, inkludert [hardt faktum eller statistikk om virkningen av denne ferdigheten].

[Nøkkeloppnåelse eller pris]: I [år] ble jeg [tildelt / publisert / anerkjent] med [award or accolade] for å gjenkjenne min innsats i [karrierefelt eller ferdigheter].

Jeg er sikker på at jeg vil gjøre et godt tillegg til laget ditt, og jeg vil gjerne ha muligheten til å snakke med deg videre om hvordan mine ulike ferdigheter og erfaringer kan bidra til det store arbeidet du gjør på [firmanavn].

Takk så mye for din vurdering!

Beste hilsener,

[Navnet ditt]

De siste trinnene

Nå som du har fylt ut blankene, er det på tide å polere brevet og legge på det siste.

Husk, en mal er bare et utgangspunkt. Gå tilbake og injiser litt av din egen personlighet.

Når du bruker en mal, er det altfor lett å få brevet til å lese litt hakket eller robot. Men husk at denne mal er bare et utgangspunkt - du bør definitivt planlegge å gå tilbake, injisere litt mer personlighet, og sørge for at hele greia leses jevnt. Les det høyt hvis du må!

Til slutt, ikke forsøm viktigheten av korrekturlesing. Uansett hvor godt skrevet omslaget ditt, vil det ikke imponere noen hvis det er riddled med skrivefeil og feil.

Hvilken historie eller anekdote vil du åpne ditt følgebrev med Vi er nysgjerrige - gi oss beskjed i kommentarene!