Du har satt inn din tid, betalte dine avgifter, du går utover forventningene, og du har et godt forhold til sjefen din. Så, når det er annonsert at en stilling med mer ansvar (og, ahem, høyere lønn!) Har åpnet seg, føler du at du kommer til å gjøre det neste skrittet i din karriere.
Men som du allerede vet, innebærer landing en kampanje mye mer enn bare det. Enten det er en helt ny rolle i firmaet ditt eller en stilling som er blitt ledig ledig av en ansatt som er flyttet, klatrer opp et nivå, vil kreve litt arbeid - utover bare å krysse fingrene og håper at sjefen din merker ditt konstante og konsekvente arbeid.
Så, her er noen ting du vil gjøre, sørg for at du faktisk scorer den nye stillingen, heller enn bare drøm om det.
1. Vær kommende.
Selv om dette første trinnet kan virke åpenbart, er det en som ofte blir savnet. Men det er viktig - og hvis du opererer med forutsetningen om at veilederen din kan lese tankene dine og allerede er i sikte på dine langsiktige karriere mål, setter du deg bare opp for skuffelse.
Hvis du antar at sjefen din kan lese tankene dine, setter du deg bare opp for skuffelse.
Når en stilling åpnes (eller, selv om du bare vil ha en ærlig og rettferdig samtale om din fremtid og potensielle vekstmuligheter med bedriften din), er det viktig at du gjør dine ønsker klart kjent for din leder.
I tilfelle av en kampanje på bordet, klart uttrykke din ønske om å bli vurdert for den åpne rollen. Tross alt, hvis du hopper over det grunnleggende stykket, kan de neste trinnene være alt for ingenting.
2. Godta ekstra arbeid.
Skating av på det bare minimum vil ikke få deg tilfremmet - men det mye du allerede vet. I stedet må du bevise at du er villig til å rulle opp ermene og gå den ekstra mile for å få fantastisk arbeid som er gjort for din bedrift.
Hvis et prosjekt kultiverer opp som trenger litt ekstra hender, frivillig å gå inn i (selv om det betyr senere netter for deg). Hvis lagkameraten din er stablet under en overveldende arbeidsstabel, kan du tilby en hjelpende hånd. Hvis det er noen ting du kan ta av sjefsplaten din for å gjøre livet litt lettere, gå for det.
Overgår forventningene er ikke bare en fin måte å bli kjent som en fantastisk ansatt, men vil også sørge for at du blir husket når overordnet ledelse kammerer gjennom potensielle kandidater for den forfremmelsen.
3. Bygg relasjoner.
Jeg vil spare deg for clich linjene som: ì Det er ikke alltid det du vet, men hvem du vet. Men-la oss innse det - i et arbeidsmiljø holder denne følelsen vanligvis litt vann.
Å være god på jobben din er definitivt en stor del av ligningen. Men hvis du ikke er godt likt av folkene på kontoret din (eller til og med folket i din bransje, for den saks skyld), vil du ha en tøff tid på å klatre i rekkene.
Derfor er vellykket relasjonsbygging avgjørende for å tjene det neste trinnet i karrieren din. Sørg derfor for at du har dannet obligasjoner med kollegaer, ledere, kunder, kunder eller den som ellers kunne ha noen innflytelse i din fremtidige karriere (og karriereveiledning). Tross alt, jo flere folk som kan sette inn et godt ord for deg, desto bedre.
4. Tenk stort bilde.
Utover bare å jobbe hardt, er de som fremmes, de som pleier å ta initiativ. De tenker utenfor boksen og holder alltid selskapet som en helhet - og ikke bare sine egne individuelle stillinger - i tankene.
De som blir fremmet er de som tar initiativ.
Unødvendig å si, viser at du forstår det større bildet (og ikke bare ditt stykke av puslespillet) er nødvendig for å vise at du er verdig til noe økt ansvar. Så, hvis det er et problem du kan løse eller du identifiserer en prosess som kan forbedres betydelig eller strømlinjeformet, ikke nøl med å snakke opp.
Ja, det kan virke litt fremover - og det er altfor lett å tro at å peke på eventuelle mangler er en surefire måte å få vist døren på. Men - stol på meg - det er en beundringsverdig ting at du er villig til å være nyskapende og finne måter å forbedre hele organisasjonen på.
5. Gjør del.
Denne siste skal uten å si, men det betyr ikke at jeg kan legge den helt ut av listen. Hvis du vil vise at du fortjener en kampanje, så bedre oppføre seg som du fortjener den forfremmelsen.
Hva betyr det? Det er bare noen av måtene du kan representere deg selv som en kvalifisert, polert profesjonell som alltid har opptjent de neste trinnene, alltid å vise deg på kontoret og møter, klær for å lykkes og holde deg borte fra kontorsladder..
Ingen kan klandre deg for å få øye på en kampanje og ivrig forutse neste fase av karrieren din. Men bare fordi du vet at du fortjener det, betyr ikke at alle andre automatisk antar det samme.
Du må sjekke noen andre ting fra listen for å øke sjansene dine for å faktisk lander den ettertraktede posisjonen. Sett disse fem trinnene til handling, og gjør deg klar for den neste ringen av stigen!
Når det gjelder å ta det neste trinnet i karrieren din, hvilke av disse tipsene tror du er viktigst
Fatal feil: Kan ikke bruke objekt av typen stdClass som array i /var/www/teg/sites/all/modules/everygirl_social/everygirl_social.module på linje 104
Fatal feil: Kan ikke bruke objekt av typen stdClass som array i /var/www/teg/sites/all/modules/everygirl_social/everygirl_social.module på linje 104