Å flytte til en jobb er på ingen måte en liten beslutning. Før du pakker posene dine, fjerner hele livet ditt, og flytter til et helt annet hjørne av landet (eller verden!), Er det viktig å gi litt seriøs vurdering om å flytte til jobb er det beste for deg.
Men det er her de fleste sitter fast. Det er både logiske og følelsesmessige faktorer som spiller i beslutningsprosessen, noe som gjør det mulig å identifisere den beste veien frem som mye vanskeligere.
Heldigvis har vi samlet noen få tankevekkende spørsmål (for både deg og din potensielle nye arbeidsgiver!) For å hjelpe deg med å tenke gjennom dine valg og avgjøre om du skal holde eller gå.
Spør deg selv
1. Hva er fordelene og fordelene med å flytte
Dette første spørsmålet er stort. Men hvis du tar deg tid til å sortere gjennom ditt svar, kan det gi litt tiltrukket klarhet om hvorvidt et trekk er et godt neste skritt.
Sett deg ned med en notisblokk og skriv ned alle de forskjellige fordelene og ulempene som følger med flytting. Kanskje du er spent på å utforske en ny by, og dette området er et hotbed for din bransje. Men kanskje du er også dreading flytter vekk fra venner og familie, og at byen har mye høyere levekostnader enn du er vant til.
Å få positive og negative inn i separate kolonner kan ikke alltid tydeligvis belyse ditt endelige valg. Det vil imidlertid hjelpe deg med å gi avgjørelsen den grundige vurdering det fortjener.
2. Hva spenner meg mest om den stillingen
Når du vurderer å flytte for en bestemt jobb, er det bedre en rolle du er spent på. Tenk gjennom noen av de forskjellige aspektene ved den stillingen som virkelig appellerer til deg.
Hvis du sliter med å tenke på hvorfor den jobben passer bra for deg Det kan være en indikator på at du bare er desperat for ny ansettelse - noe som ikke nødvendigvis er den beste grunnen til å pakke opp og flytte hele livet ditt.
3. Hva er levekostnadene i den nye byen
Du visste at økonomi måtte komme inn i spill et sted. Mens det tilbudte lønn kan virke som et stort oppstart, er det viktig at du sammenligner det med den gjennomsnittlige levekostnaden i din nye by.
Vil leien din nesten tredoble Vil du måtte betale regningen for kostnader du ikke tidligere måtte bekymre deg for - for eksempel parkering eller offentlig transport Det er viktige hensyn å gjøre før du hopper inn med begge føttene!
4. Hvor godt klarer jeg meg med endringen
Det er ingen vei rundt det - å gjøre et trekk for arbeid er en stor overgang. For de som er begeistret over nye muligheter og usikkerhet, er det spennende. Men for skapninger av vane som trives i sine vanlige rutiner. En bevegelse for arbeid kan føle seg overveldende.
Ta deg tid til å reflektere over tidligere erfaringer og hvordan du har håndtert store endringer i fortiden. Er et stort skifte spennende for deg, eller er det en årsak til stor angst
Å få en følelse av hvordan du vanligvis svarer på store livshendelser som dette, vil hjelpe deg med å avgjøre om flyttingen din ville være årsak til spenning eller frykt.
5. Hva skal jeg gjøre hvis flyttingen ikke trener
Jeg vet, du vil ikke tenke negativt. Men kartlegging av en reserveplan gjør ikke nødvendigvis deg til en pessimist - den gjør deg forberedt.
Hva om du hater din nye jobb, eller du kan bare ikke bli vant til livet i din nye by. Hva om den oppstarten du gikk på jobb for plutselig, går magen opp Hva om omstendigheter forandrer seg, og du må bevege deg nærmere venner og familie
Du kan ikke planlegge for alt - og du ønsker ikke nødvendigvis å anta det verste. Men hvis du føler deg engstelig i farten, finne ut hva du vil gjøre hvis ting ikke trener, kan du få litt ekstra trygghet.
Spør din potensielle arbeidsgiver
6. Tilbyr du refusjon for flyttingskostnader
Flytting er dyrt, og det er fint om noen av den økonomiske byrden kan kompenseres av din nye arbeidsgiver. Mange selskaper - spesielt de som aktivt forfølge talent fra hele verden - tilbyr refusjon for flyttingskostnader.
Hvis du seriøst vurderer å godta denne muligheten, er det verdt å spørre om din potensielle arbeidsgiver gir noe lignende. Når du trenger å betale regningen for alt fra UHauls til sikkerhetsdepositum, hjelper hver liten bit!
7. Hva er veien for fremskritt innen selskapet
Tenker mer langsiktig, du vil også vurdere hva fremtiden din kan se ut som en ansatt hos dette firmaet. Er det rom for vekst og en klar vei for fremgang Eller er dette en rolle du vil jobbe for et år eller to før du bestemmer deg for at det var på tide å gå videre til noe annet
Bytte steder er mye arbeid. Så, med mindre du er en som er begeistret over muligheten til å pakke opp til neste destinasjon hvert år eller så, er det viktig å få en solid forståelse av hva slags utvikling du kan få på denne jobben - enten det er langt unna eller ikke!
8. Hvordan ville du beskrive bedriftskulturen?
Hvordan du føler om arbeidet ditt, kan ha stor innvirkning på hvordan du nærmer deg resten av livet ditt. Sjansene er at hvis du ikke føler at du passer inn på kontoret, vil det farge oppfattelsen av den nye byen som helhet. Og siden kontoret er et flott sted å få noen venner når du er ny i byen, kan det ikke gjøre noe med bedriftskulturen å gjøre ting som er mye tøffere.
Selv om det kan være vanskelig å få en god følelse av arbeidsmiljøet før du logger deg på den stiplede linjen i det tilbudet, gjør ditt beste for å få en følelse av hva slags kvaliteter kulturen legemliggjør.
Jo mer du kan forsøke å finne ut om du vil passe inn og føle deg komfortabel, jo mer trygg vil du føle i din beslutning om hvorvidt du skal flytte eller ikke.
9. Har du ressurser til personer som er nye i området
Til slutt, spør din potensielle arbeidsgiver om de gir noen ressurser for folk som nettopp har flyttet. Kanskje det er noe så enkelt som en pakke med nyttig informasjon. Eller kanskje de har ulike ansattes grupper som ville være en fin måte for deg å møte nye mennesker og finne ut på veien rundt.
Å vite at du har litt støtte i din nye by, kan gå langt i å gjøre ditt potensielle store trekk litt mindre angstframkallende.