Når det kommer til det, er TheEurope det største markedsføringsverktøyet ditt, og det fremhever dine ferdigheter og kompetanse og viser potensielle arbeidsgivere hvorfor du passer best for organisasjonen. Så unødvendig å si, å trekke sammen det perfekte dokumentet kan være en utfordring.
Men hva om du bare begynner og har svært liten erfaring under beltet ditt Eller, hva om du gjør en karriereovergang og tror du ikke har relevant arbeidserfaring til å dele Vel, dette gjør det å lage den perfekte CVen så mye mer utfordrende - som om det måtte være noe vanskeligere!
Men det er ikke nødvendig å panikk ennå! Her er fem tips for å skrive et kraftig CV-hvordan å fremheve dine beste attributter andяclinch som verdsatt intervjueven hvis du har svært lite eller helt irrelevant jobbopplevelse.
1. Analyser jobbbeskrivelsen
Dette er et must når du søker noen jobb. Men det er spesielt viktig når du trenger å skreddersy eller utvide din faglige historie for å presentere deg som kvalifisert.
Før du selv åpner et tomt dokument og legger navnet ditt på toppen, ta deg tid til å gå gjennom stillingsbeskrivelsen med en fin-tannkamme. Er det nøkkelord som lederskap, kommunikasjon, organisasjon? Fortsett å dukke opp? Skiller de opp Photoshop-kompetanse som ønsket ferdighet. Er det en bestemt linje i beskrivelsen som gjør at du tenker, Hei, det er helt meg!
Å få et solid håndtak på de spesifikke kvalifikasjonene de søker etter, er utrolig viktig for å hjelpe deg med å tilpasse og målrette ditt CV. Når du er bevæpnet med detaljer om hva de anser som en perfekt kandidat, vil det bli mye lettere å injisere noe av den informasjonen i ditt eget dokument (mens du fortsatt er ærlig, selvfølgelig!)..
2. Spill opp dine ferdigheter
Enten du har liten eller ingen arbeidserfaring, opplever du det ikke direkte korrelerer med jobben du søker om, vil denne taktikken være gunstig. Når du utarbeider et CV, gjør du det for å legge størstedelen av vekten på dine ferdigheter og kunnskaper, i stedet for tidligere erfaring.
Hva betyr det egentlig Vel, det hele begynner på toppen av din CV hvor den kjennetegnende delen skal vises. Denne delen er vanligvis et punktliste som fremhever din sterkeste ekspertise, for eksempel offentlig engelsktalende, яdatabase-ledelse, яor søkemotoroptimalisering. Dette er det perfekte stedet å sette inn noen ferdigheter de har oppført i stillingsbeskrivelsen du har. Tenk på det som din sjanse til å demonstrere din kvalitet og relevans.
Når du legger vekt på ferdigheter, er det også viktig å utvide visningen litt, spesielt hvis du har svært lite profesjonell arbeidserfaring. Har du hatt et høyskoleopplæring som raffinerte prosjektledelseferdighetene din Har du blitt en mester i grafisk grafikk for din personlige blogg Fikk du frivillig til et fellesskapsprosjekt som gjorde deg til en god lagleder
Ikke gjør feilen ved å tenke at ferdighetene du lister på ditt CV, må være det direkte resultatet av en tidligere faglig stilling. Så lenge du godt kan demonstrere disse evnene, gå videre og liste dem! Det spiller ingen rolle hvor du lærte dem.
3. Skriv et virkningsfullt sammendrag
Hvis du er noe som meg, er Omsiden på nettsteder og blogger en av favorittene dine. Det er flott å lære litt mer om en bestemt person i sine egne ord. Tenk på sammendraget øverst på ditt CV på samme måte. Det er din mulighet til å gå bort fra shorts, punktlistefragmenter og dele litt om deg selv.
Noen gjenopptatte forfattere er uenige, men den vanlige målsetningen er en ting fra fortiden (etter min mening!). I stedet skal du starte CV med et kraftig faglig sammendrag. Dette korte avsnittet introduserer deg som kandidat og utvider på din CVs detaljer for å vise hvorfor du er en perfekt passform for stillingen.
Sojiit sier selvsagt at du bør bruke denne delen som mulighet til å skinne. I stedet for å bare omformulere og gjenta alt som allerede er oppført på ditt CV, bruk dette rommet til å utvide på alle de ferdighetene som gjør deg i stand til stillingen. Sammendraget er en av de første tingene en ansatt leder vil lese, så sørg for at det er topp og målrettet! Tips: Injiserer litt personlighet gjør aldri vondt!
4. Polsk dine posisjoner
Ja, du vil vise frem dine ferdigheter. Menjanthat betyr ikke at du kan klare standardbeskrivelsene dine posisjoner helt. Mens du kunne bruk et funksjonelt format CV, som er kategorisert basert på kompetanseområde i stedet for tidligere jobber, er de fleste rekrutterere enige om at de er betydelig vanskeligere å lese. I stedet skreddersyr beskrivelsene av dine tidligere stillinger for å gjøre dem så kraftige som mulig.
Trenger et eksempel La oss si at du har jobbet deltid på et kundesenter gjennom college og nå ønsker å overgå til din første profesjonsjobb i markedsføring. I stedet for å oppgi en av dine plikter som noe grunnleggende, svarte kunden callsяtryяFostered kontinuerlig merkevare lojalitet ved å tilby høy kvalitet kundeservice over telefonen. Det er samme plikt. Men den andre lyder betterяand å nevne merkevare lojalitet demonstrerer relevans i markedsfeltet!
Du vil alltid være ærlig og unngå å fylle opp CV med store, komplekse uttrykk som ikke legger til noen virkelig verdi. Men å finne felles tråder mellom de tidligere stillingene og den du søker om, vil hjelpe deg å sette opp CV på toppen av haugen!
5. Spill med struktur
For det meste, CV er ganske kutt og tørket - det er visse ting du må ha. Men det betyr ikke at du ikke har det noen plass til fleksibilitet.
Hvis du er noen som har en relativt omfattende historie med en rekke forskjellige stillinger, er det ingen regel som sier at du må ha en detaljert beskrivelse av dem alle. I stedet gir mer detaljert informasjon om de som er minst noe relevant og deretter legg til en ekstra opplevelse-seksjon. Under den aktuelle overskriften kan du vise stillinger som ikke er like nærtstående og bare inneholder viktig informasjon som firma, jobbtittel og arbeidsdato.
Ikke bare reduserer dette noe urelatert erfaring i historien din, men det hjelper også med å frigjøre verdifull gjenoppta eiendomsmegling for å understreke de tingene som faktisk betyr noe!
Det er ingen tvil om det, яcrafting en effektiv CV er ingen enkel feat. Andjanhaving svært liten eller helt irrelevant arbeidserfaring kan definitivt legge til brensel til den brannen. Men det betyr ikke at du må kaste hendene dine og fratre deg selv til en evighet for stadig å jobbe i samme jobb. Sett disse taktikkene på jobb for å hjelpe deg med å lage et CV som presenterer deg som en dyktig og kvalifisert kandidat, og gjør deg klar for det intervjuoppropet!