Når du slår av TV-en din på en søndag kveld (ikke Netflix, ser vi ikke lenger), du har allerede opplevd det - den synkende følelsen som kommer med den oppfatningen at en annen uke med ansvar ligger foran deg. #SundayScaries har offisielt satt inn.
Mens det er normalt å slite når du begynner å vokse i jobben din, er det uheldig når du blir klar over det faktum at du har syntes å stoppe opplæring helt. Selv om mange av oss har våre øyeblikk der vi er ulykkelige arbeid, er det de av oss som hele tiden føler seg uoppfylte på grunn av dem. For å forklare hvorfor du synes å fokusere på kjedsomheten på jobben din (i stedet for fordelene som kommer fra), er det fem grunner til hvorfor du føler deg fast på jobben.
1. Du er for komfortabel
Det er ikke noe problem hvis listen over oppgaver for dagen var to sider lenge - du har allerede merket alt av og hatt tid til å ta kaffe, begå weekendplaner og merke din beste venn i en annen søt hundevideo (ikke beklager). Klandre det på din ledeteknikk for din fem års erfaring, men du er en ekspert på jobben din og en mester på kontoret.
Din eneste undergang Å være behagelig har en tendens til å føre til å være selvtilfreds. Så søk sjanser til å vokse og vurdere å plukke opp en sidestrøm - tross alt, en flott måte å forbedre som en person er å også gjøre det som en profesjonell.
2. Dine ferdigheter er ikke oppdatert
Selv om dine ferdigheter landet deg denne jobben, vil du være villig til å lære nye, hva som vil bevege deg videre i den. Selv om du ikke trenger å være effektivt in creative kreativt program og flytende i 2 + språk, er det en smart idé å gjøre forskning på arbeidsområdet og finne ut hvilke programmer og ferdigheter du kan få fra. Gjennom din vilje til å holde deg oppdatert i dine evner, åpner du nye muligheter på jobb og skaper nye muligheter til å vise dem.
3. Du føler deg ikke knyttet til firmaet eller arbeidet
Noen ganger er det ikke så mye hva du gjør, men hvordan du føler når du gjør det. Enten du er en ingeniør eller en gründer, er det en følelse av at det kommer med å finne din hensikt - og bli verdsatt for det. Med dette sagt er det bare fornuftig at du er umotivert på jobben fordi du ikke er lidenskapelig om din rolle.
Selv om du kanskje ikke er i drømmejobben din (enda), må du huske at du må starte et sted. Når du fortsetter ditt søk, endrer du tankegangen, kobler deg til medarbeidere, og ser etter overgangslærdene / ferdighetene i din nåværende jobb som vil hjelpe deg med å trives på din fremtidige.
4. Du venter på riktig tidspunkt å forlate
Ideen om den rette tiden er en populær forklaring, som feeds våre unnskyldninger og trøster våre frykt. Selv om det ville være perfekt hvis alt i livet ditt var justert for deg å gjøre ditt hjem, er sannheten at riktig tidspunkt er når du bestemmer deg for at det er.
Uansett hva som hindrer deg fra å forlate et arbeidsmiljø som du ikke lenger er fornøyd med, skylder du det selv å ta et skritt tilbake og vurdere den virkelige grunnen til hvorfor du er å nøle. Når du svarer, velg hvor du vil dra derfra - i siste instans er livet ikke ment for bosetting, og du er heller ikke.
5. Du vet ikke hva annet du helst vil gjøre
På dette punktet vet du at du leter etter en jobb som passer deg bedre - men du har ingen anelse om hva det ville være. Fra ikke å oppdage din lidenskap for ikke å lykkes, er grunnene til at du bor i din komfortsone, fornuftig, men vil ikke nødvendigvis gjøre deg vellykket.
Uansett det faktum at du ikke har en solid plan, ta sjansene for deg selv for å skape en. Oppdag nye hobbyer, koble deg til forskjellige profesjonelle, og vær åpen for ulike karriereveier. Hvem du er, er allerede din største ressurs og din evne til å oppdage roller som er kompatible med det er hvordan du blir den beste typen profesjonelle.