Et telefonsamtale eller videokonferanseintervju er ofte det spennende første skrittet for å finne en jobb i en ny by eller med et nytt selskap. På toppen av vanlige intervju-jitters kan du kanskje lure på hvordan du skal sørge for at du spiker det første inntrykket over telefon- eller dataskjermen. Skal du forberede deg annerledes enn for en personlig intervju Ja! Her er noen få tips for suksess i et langdistanseintervju.
1. Forsøk å forberede seg.
Ikke skimp på intervjuoppretting bare fordi du ikke fysisk vil være foran en intervjuer! Forholdsregler og andre forberedende materialer er nyttige under intervjuet, og vær sikker på at du har satset på å undersøke firmaet, har allerede hatt spørsmålstiltak og forberedt dine egne spørsmål å spørre.
2. Still viktige spørsmål om intervjuplattformen.
For det første spørsmålet hva slags teknologi som skal brukes til samtalen. Dette kan bety enten en telefon- eller videosamtale, og du vil ikke være fumling med Skype i siste øyeblikk hvis du feiler dette viktige detaljeret. Forklar om det er en bestemt videokonferanseplattform som vil bli brukt og oppdater dine apper og / eller programvare! Tips: Du må kanskje også sette opp kontoer for noen av de ulike plattformene på forhånd.
Også, яconfirm how long intervjuet forventes å ta. Langdistansintervjuer er noen ganger ment å være en kort kandidatinnføring, ikke en grundig vetting-økt. Hvis dette er tilfelle, vær forberedt på å få mest mulig ut av dette korte førsteinntrykket!
3. Finn aяquiet-sted for å ringe eller motta anropet.
Investere tid ved å sette opp et sted i hjemmet ditt (eller et annet stille sted) hvor datamaskinen din, telefon, CV og eventuelle notater er lett tilgjengelige. Du kan også ha et glass vann som er praktisk for å holde halsen og stemmen klar for alle chatting!
Det kan være fristende å sette opp den morsomme kaffebaren rundt hjørnet, men prøv å unngå steder der du ikke kan kontrollere miljøet. Gi familie eller kolleger hodene som du trenger for å forbli uforstyrret, og få avgjort minst ti minutter før starttidspunktet for å fjerne tankene dine. Jessy Fofana, vår favoritt PR-guru og grunnlegger og president for La Rue PR minnet oss om å gi et langdistanseintervju så mye hensyn som du ville ha en personlig møte. Det største råd jeg kan gi er å gi den din full oppmerksomhet. Ikke bla gjennom Instagram eller multitasking. Det er viktig å være oppmerksom på undertekster og signaler i en verbal samtale og det krever lytting.
4. kle deg (og ikke glem å smile).
Å håndtere delen i et langdistanseintervju kan være tøft fordi du ikke er i stand til å formidle det samme kroppsspråk og visuelle tegn som du kan personlig. Bytt ut svette for bedrifter for å hjelpe deg med å sette deg i riktig sinnstilstand for å projisere selvtillit og profesjonalitet.
Husk å sette samme positivitet og entusiasme inn i en telefon eller Skype-intervju som du personlig ville! Studier har vist at folk faktisk kan høre deg smile, noe som kan bidra til å bygge rapport i en langdistanse intervju situasjon.
5. Ikke hopp over den lille snakken.
Denne intervjuformaten kan jumble på forventningene litt og skifte deg ut av hvordan du normalt vil engasjere deg med en intervjuer. Men føler deg ikke tvunget til å hoppe rett inn i det formelle spørsmålet og svare på formatet - ta noen sekunder å starte med profesjonelle pleasantries.
Dette kan være vanskelig når du ikke har fellesheten til et delt kontorlokale, igjen, beanieprepared! ЯEn en kort kommentar om bransjens nyheter eller noe som er relevant for den lokale scenen, kan bidra til å sette riktig tone for en mer avslappet samtale.
6. Test teknologi tidlig.
Det er ingen panikk som hjertesvikt som kommer fra Skype krasj minutter før en viktig samtale! Pass på at du har tatt deg tid til å lade hele elektronikken og gjøre noen testanrop for å sikre at alt fungerer som det skal. "For å virkelig forberede, яask en venn å hoppe på Skype med deg (på mottakeren) for å gi tilbakemelding på hvordan du høres og se.
Taler du klart Er det anjaneko fra rommet du er i Stray-klesvask i bakgrunnen Vurder alt som intervjueren vil se og høre i ditt rom. Last, ikke gjør ting som gjør datamaskinen gretten! For eksempel, hvis du er i et videointervju, prøv å begrense raske bevegelser og fidgeting for å forhindre at kameraene fryser opp.
7. Følg opp raskt.
Sørg for at du får et godt førsteinntrykk ved å følge opp med det samme som du ville med noe annet intervjuopplevelse. En rask e-postmelding til intervjueren din for muligheten vil hjelpe deg med å skille seg ut som en profesjonell kandidat. Hvis en administrativ representant hjelper deg med å gjennomføre intervjuet, er det en fin berøring med takknemlighet for henne eller henne.!
Everygirl co-founderяDanielle Moss delte hvilken type oppfølgingsstrategi som vowed henne: яHøring fra en potensiell ansettelse innen et par timer av et telefonintervju, lar meg vite at de er veldig interessert i å bli med i vårt team. Takk for ditt intervju for deres tid og la dem få vite hvor spennende du er om stillingen, og tilbyr å gi informasjon hvis de trenger det, er det alltid en god ide.
8. Be om å møte i person
Hvis du føler at du har spikret langdistansintervjuet, kan du vurdere å spørre om muligheten til å møte personlig. Hvis du har et visuelt produkt eller en historie som forteller at det ikke kommer over teknologien, vil et personlig møte alltid videresende karakteren bedre enn en telefonsamtale, saysяJessy. For eksempel har vi en klient, Ashley Longshore, som er en fantastisk kunstner hvis arbeid er fantastisk og gjenkjennelig alt i seg selv, men så mye av det som informerer hennes kunst er hennes morsomme, dristige, over den øverste personligheten. Hun fyller opp et rom med sin karakter, og noen som det skal alltid lobby for ansiktstid!