Du liker vanligvis hva du gjør. Men hvis du er helt ærlig med deg selv, begynner du å føle deg litt begrenset.
Den jobben du elsket så mye da du bare begynte, begynner å virke monotont og verdslig. De oppgaver og plikter som var interessante utfordringer i begynnelsen, er nå så rutinemessig og innblandet, du er ganske sikker på at du kan gjøre dem i søvnen.
Selvfølgelig vil du ikke komme på din høye hest og forkynne at arbeidet er under deg. Men på samme tid er du ivrig etter å stadig vokse og lære i din karriere.
Så hvor er linjen her Hvordan kan du vite om du virkelig har vokst ut din nåværende jobb? Du er bare utålmodig og urealistisk. Her er fem telltale tegn på at du er klar til å gå videre fra din eksisterende konsert.
1. Du er ikke lenger engasjert.
Arbeidet kommer ikke alltid til å være det første på listen du vil gjøre - det kalles en jobb av en grunn, tross alt.
Du fortjener minst å ha et visst interesse og engasjement i jobben din.
Men mens karrieren din ikke trenger å hele tiden få deg til å hoppe med glede og ta på kontoret med uovertruffen entusiasme, fortjener du minst å ha et visst interesse og engasjement i jobben din.
Hvis du føler deg fullstendig løsrevet fra det arbeidet du gjør, og virkningen det har på bedriften din som helhet Dette er en indikator på at du er klar for noe som vil gjenkjenne din kreativitet og spenning igjen.
2. Hver dag er det samme.
Å bli rutinemessig og kompetent i jobben din kan være en god ting - følelsen som om du har mestret posisjonen din, er det som fører til tillit til arbeidsplassen.
Men det betyr ikke nødvendigvis at du aldri vil føle deg utfordret. Din karriere bør være en lærerik opplevelse!
Og hvis din nåværende jobb har blitt så ensformig og forutsigbar at du ikke engang kan huske hva det er å ikke ha svar på noen form for problem eller problemer, har du sikkert fått litt også komfortabel hvor du er.
3. Samvittigheten din (og andre mennesker) forteller deg det.
Kanskje sier den lille nagende stemmen i hodet ditt: Hva gjør du fremdeles her, og hvorfor gjør du det fortsatt hver gang du fullfører en oppgave. Eller kanskje dine medarbeidere eller selv din egen sjef har sagt ved flere anledninger: Vi er så heldige at dere velger å holde seg her!
Din egen samvittighet og til og med de andre menneskene rundt deg konstant anerkjenner det faktum at du er for god for hvor du er - og at du sannsynligvis kunne gå et annet sted du ønsket.
Du vet allerede at folk kan være brutalt ærlige. Så, hvis du stadig hører på ros eller hvisker det du fortjener bedre, er det sannsynlig at du veier dine alternativer. Tross alt, kanskje de kollegene dine er ikke bare ute for å smigre deg - kanskje de faktisk har et poeng.
4. Du føler deg underutnyttet.
Du landet en oppføringsjobb på et flott firma høyskole. Du elsker din arbeidsgiver, dine kolleger-virkelig, du elsker alt om hvor du jobber.
Det eneste problemet At jobben på jobb var en fin måte å få foten på døren for tre år siden, men det begynner å føles restriktivt nå. Den assisterende rollen fylt med alle slags odde jobber og løse ender var en drøm som kom i oppfyllelse da du bare kom i gang. Men nå, når du har noen år under beltet ditt, vil du elske om dine grafiske design talenter (og din grad, for den saks skyld) ble brukt til god bruk.
Alle ønsker å finne en jobb som gjør at de kan bruke sin ekspertise i størst mulig grad.
Alle ønsker å finne en jobb som gjør at de kan bruke sin ekspertise i størst mulig grad. Så, hvis din nåværende stilling mangler varemerket i den forbindelse, kom deg ut og se om det finnes et annet selskap (eller en rolle i ditt nåværende selskap) hvor du kunne utnytte dine ferdigheter bedre.
5. Det passer ikke lenger med dine mål.
Her handler det om karriere: De er fleksible. Våre mål er stadig i endring. Selv om folk spør deg når du er liten hva du vil være når du vokser opp, blir du aldri holdt på det svaret. Du har lov til å justere kurset ditt basert på ny informasjon og nye erfaringer!
Så, kanskje du ga dette nåværende konsertet et forsøk en stund. Men, det passer ikke lenger med det du endelig ser deg selv gjøre.
Det er greit! Andjay er helt berettiget til å finne noe annet som gjør det. Husk, din karriere er ikke satt i stein. Hvis din eksisterende posisjon ikke støtter dine langsiktige karrieremål lenger, er det på tide at du finner noe som gjør det.
Så, hva neste
Du har bestemt deg for at du definitivt har vokst opp din nåværende jobb, og du er igjen med ett stort spørsmål: Hva skjer nå Når bør du ikke lenger kjenne seg fast i din eksisterende konsert, hva skal du gjøre med neste trinn?
Selvfølgelig kan din første tilbøyelighet være å pakke opp arbeidsområdet og gå videre til grønnere beite. Men det er ikke alltid et realistisk alternativ, spesielt hvis du ikke har en ny rolle lined opp for deg selv.
Så et flott alternativ er å ha en åpen og ærlig samtale med din veileder om det faktum at du føler deg litt uansett. Du kan bli overrasket over de nye prosjektene og oppgaver sjefen din lar deg ta på. Arbeidsgivere er vanligvis villige til å gjøre det de kan for å holde talentfulle folk på deres lag.
Du kan også utforske muligheter utenfor kontoret som gjør at du kan føle deg utfordret og oppfylt, for eksempel frivillige grupper, freelance-opptredener, eller låne dine ferdigheter som styremedlem for en organisasjon. Nei, det vil ikke løse problemene du står overfor i din posisjon. Men det vil tillate deg å strekke dine kreative muskler (og samle noen flotte CV'er!) Mens du forbereder deg på å finne en ny jobb som passer til regningen.
Det er aldri lett å gå videre fra en jobb. Og bestemme om du skal pakke opp og slå veien fordi du har vokst ut din nåværende rolle, kan gjøre ting som er mye tøffere.
Så hold øynene dine åpne for disse fem tegnene at du har vokst opp jobben din, og du vil kunne ta deg neste skritt med trygghet.