Hvordan Embracing My Weird satt meg bortsett i min karriere

Junior høy var mitt verste mareritt. Du ser, jeg er libanesisk, og jeg er et eneste barn, så fra disse fakta kan vi umiddelbart se på tre ting:

  1. яяяя Jeg hadde en uvanlig mengde kroppshår.
  2. яяяя Jeg brakte underlige lunsjer til skolen før Sabra hadde populært hummus.
  3. яяяя Jeg utviklet ikke et solidt sett med sosiale ferdigheter for omtrent tre år siden.

I juniorhøyde var alt jeg ønsket å passe inn med de tynne, blonde, populære jentene, og når armhåret ditt konkurrerer med hele fotballaget, er det ikke noe lett oppgave. Jeg gjorde alt jeg kunne for å temme og skjule de tingene som gjorde meg annerledes. Jeg stekt krøllene mine til rett underkastelse, fikk høydepunkter (ja, jeg har kvitteringer med klumpete blonde striper som kannibaliserer hodet mitt), og sang av armhåret mitt med forferdelig duftende deilige kremer. Jeg lagret på Abercrombie & Fitch og doused meg selv med Beyonces True Star, men uansett hvor mange eplepies jeg forbruket, kunne jeg ikke gå ut av min arv.

Flash-fremover om femten år. Ved 27 år har jeg jobbet med en av de heteste showene på nettverks-tv, signert med en litterær agent, og startet min egen blogg. Jeg har jobbet konsekvent på mitt felt siden mitt juniorår på college, og hvis du spør meg hvordan jeg har oppnådd lang levetid, vil jeg fortelle deg arbeidsmoral og godhet. Hvis du spør meg hvordan jeg kom i døren, vil jeg fortelle deg armhår.

Over tid har jeg lært at alle de tingene jeg prøvde å undertrykke - alle de tingene som gjorde meg rar i junior høy - det var de tingene som gjorde meg unik og ga meg et friskt perspektiv på arbeidsplassen. Da jeg begynte å omfavne alle de tingene som gjorde meg annerledes, viste jeg mine oppfattede forpliktelser til mine største eiendeler.

Over tid har jeg lært at alle de tingene jeg prøvde å undertrykke - alle de tingene som gjorde meg rar i juniorhøyde - det var de tingene som gjorde meg unik og ga meg et friskt perspektiv på arbeidsplassen.

Når folk hører ordet merke, tenker de umiddelbart på logoer og slagord og gyldne buer som fører til sprø, sprø frites. (Mann, eplepies og pommes frites. Mitt bryllupsdannelse krasjer og brenner mens jeg skriver dette). De tenker på lange uttalelser om hensikt og velutviklede forretningsplaner som kun er ment for de største selskapene. я

Jeg skal utfordre deg til å tenke på merkevarebygging på annen måte: Merket ditt er bare de egenskapene du vil være tilknyttet. Men det er ikke nok å bare regnes som hardt arbeidende eller detaljorienterte. Ja, det er viktige kvaliteter, men de er oppfølgingskvaliteter. я Når vi bygger våre merkevarer, må vi identifisere og lede med ting om oss selv som gjør oss forskjellige og unike og rarlige. Alle de tingene vi prøvde å gjemme som barn for å unngå negativ utstråling er alle de tingene som vil få deg til å skille seg positivt ut i arbeidskraften.

Husk hvordan jeg sa at jeg var flau for arven min som en gutt Flash-frem til min karriere som forfatter. Mitt mål som tv-komedieforfatter er å få Midtøsten folk på vanlig tv i en rolle som er dypere og mer kompleks enn bare en mistenkelig terrorist. Alle mine originale skript har Midtøsten folk i dem, og det mest personlige skriptet til meg er den som forteller en historie løst basert på min eklektiske libanesiske familie. Å være Midtøsten - å være den eneste datteren til en innvandrer - å være datter av en flygebyr og en internasjonal ingeniørbygger - disse er mine unike perspektiver. Mens de er helt normale for meg, er de del av en historie som er spesiell og personlig og tilhører bare meg. De former hvordan jeg nærmer meg skrivingen. De former hvordan jeg behandler mennesker. De former for hvordan jeg gjør forretninger. Og jeg tror at min forståelse og omfavnelse av de tingene som gjør meg meg, er hvorfor jeg har oppnådd det jeg har. Folk er fascinert av min evne til å formulere disse unike opplevelsene og verdenssynene.

Disse er mine unike perspektiver. De former hvordan jeg nærmer meg skrivingen. De former hvordan jeg behandler mennesker. De former for hvordan jeg gjør forretninger. Og jeg tror at min forståelse og omfavnelse av de tingene som gjør meg meg, er hvorfor jeg har oppnådd det jeg har.

Å være en minoritet er ikke et krav for å bygge en sterk merkevare - det skjer bare for å være en del av historien min. For å lære å fortelle din historie må vi identifisere ditt unike perspektiv og lære å utnytte dem for å styrke karrieren din.

Men hvordan, Natalie How - du spør.

Pommes frites, barn. Og eplepai.

Bryllupsdyr.

Okay igjen på sporet.

Vi skal peel deg som en potet! Utsiden inn:

  1. Huden: Begynn med å lage en liste over fakta om deg selv. For meg ville det være libanesisk. Enebarn. Musikkteater store. Overfør student. Media management major. Chicago innfødt. Etc. - listen fortsetter. Begynn med ubestridelige fakta om deg selv - vi leter inn i dette.
  2. THE MIDDLE: La oss snakke om erfaringer: Hva har vært de største øyeblikkene i ditt liv så langt Fortsett å jobbe på listen. For meg var skiftende majors store. Jeg måtte innrømme at mine drømmer skiftet. Det var virkelig en utfordring for meg - men jeg kom ut sterkere for det. Mine foreldre som jobber utenlands og reiser mens jeg var barn, påvirket meg også betydelig. Oppgi de viktige øyeblikkene i livet ditt som har formet eller endret ditt perspektiv på en eller annen måte.
  3. Kjernen: Hva verdsetter du Hva er viktig for deg Er det familie Din tro Din karriere Hva ville du si er dine kjerneverdier De tingene som, uansett hva som endres eller beveger seg rundt deg, aldri skiftes

Det vi gjør her er å dissekere deg - ditt liv, din personlighet, dine erfaringer. For at du skal kommunisere til folk som gjør deg annerledes, må du kunne identifisere den først.

Jeg tror at grunnlaget for suksess er hardt arbeid og godhet - uansett hvor mange intervjuer eller hvor mange selskaper du ansetter, vennlighet og hardt arbeid er nødvendig for karrierelevetid. Men så langt som å komme i døren - så langt som hvorfor folk burde ansette deg - det koker ned til merkevaren din. Vi må ha en solid forståelse av oss selv for å kunne formidle det og bruke det til vårt daglige arbeid. Du må lære å artikulere historier og erfaringer som har formet deg til personen du er i dag.

Jeg tror at grunnlaget for suksess er hardt arbeid og godhet - uansett hvor mange intervjuer eller hvor mange selskaper du ansetter, vennlighet og hardt arbeid er nødvendig for karriere lang levetid.

Hvis jeg kunne fortelle min junior høye selvtillit, ville det være å bruke mindre tid på å undertrykke de tingene som gjorde meg unik. I sin Tony-aksepttale for beste skuespiller i en musikalsk, sa Ben Platt: For alle unge som ser hjemme, ikke kast bort noen gang, prøver å være som noen andre, fordi de tingene som gjør deg rart, er de tingene som gjør deg kraftig.

Din makt ligger i alt som gjør deg annerledes, og det viktigste jeg har lært er å omfavne disse tingene hardt.

Bortsett fra armhåret. Takk laser hårfjerning Groupons.