Alle snakker om Harvey Weinstein.
Vente. Tillat meg å revidere det. Alle snakker (endelig) om Harvey Weinstein.
I en New York Times undersøkelsesrapport brøt nyheter tidligere denne måneden at Hollywood-hotshotet og det store studiohodet angivelig sexuelt trakassert dusinvis av kvinner i løpet av sin tiår lange karriere.
I de kommende dagene, rapporterte rapporten etter at den ble lagt til for å legge til eller utvide på anklagene, blant annet et gut-wrenching, sidelengs New Yorker-stykke der en journalist snakket til tretten kvinner som anklaget Weinstein for seksuelt misbruk - tre av dem hevdet at han voldelig ble overgrepet eller voldtatt dem.
Nyhetene syntes å riste Hollywood, industrien, enheten og ideen til kjerne. Stjerne etter stjerne kom frem med sine egne historier om trakassering og overfall (mange involverte Weinstein, mange ikke) og dekningen dominert nyhetssyklusen i godt over en uke. En tredjedel av Weinstein-selskapets allmennlige styre fratrådte; Weinstein selv ble sparket fra selskapet han grunnla.
Men her er kickeren. Et mønster begynte å dukke opp som intervju på intervjuet oversvømmet Internett med reaksjoner på skandalen: Absolutt var ingen overrasket.
Kvinner har snakket om Harvey i lang tid. Det er rett og slett utenom tid å ha samtalen offentlig, skuespiller Ashley Judd fortalte New York Times i historien som brøt nyheten.
I de kommende dagene vil en rekke andre skuespillere bekrefte Judds krav. Jessica Chastain skrev i en uttalelse hun ble advart fra begynnelsen om Weinstein. Angelina Jolie beskrev en dårlig opplevelse med Weinstein tidlig i sin karriere og sa at hun valgte å aldri jobbe med ham igjen og advare andre når de gjorde det.
Jeg ble advart fra begynnelsen. Historiene var overalt. Å nekte det er å skape en enviornment for at det skal skje igjen.
- Jessica Chastain (@jes_chastain) 9. oktober 2017
Det var ikke bare skuespillere: Tusenvis av Weinsteins tidligere ansatte, fra toppsekretærer til svake assistenter, fortalte Times de kjente om upassende oppførsel, men konfronterte ikke Weinstein eller rapporterte det til andre. En oppfølgingsrapport avslørte at Weinsteins styre visste om det siden minst 2015, men gjorde ingenting.
LA-basert filmprodusent Emily Best hadde sterke ord for The Guardian om Hollywoods stilighet. Vi er alle sammen komplisert, og det må stoppe, sa hun. Næringen generelt ga ly for sin dårlige oppførsel, direkte og indirekte.
Weinsteins dårlige oppførsel var, ifølge omtrent alle, en åpen hemmelighet.
Hva betyr åpen hemmelighet enda betyr Setningen er iboende oxymoronic - en hemmelighet som ikke er det. En elefant i rommet. Det er Bill Cosby, og Roger Ailes, og Bill O'Reilly, og Woody Allen, og O.J. Simpson og Donald Trump. Noe ingen tør å snakke om. Noe alle snakker om.
Bare ikke på posten. Ikke på en måte som gjør bølger.
Samfunnet som vi kjenner til det elskerDen åpne hemmeligheten. Å, den åpne hemmeligheten spør. Alle vet det allerede. Synd det er ingenting vi kan gjøre.
Den åpne hemmeligheten normaliserer shitty oppførsel. Det er en kultur der ofrene lurer på om de er problemet - at hvis ingen andre rapporterer det, må de være overreagerende. Det skaper en verden der en kraftig mann som målretter fysisk og økonomisk sårbare kvinner, ofte er George Clooneys ord i denne måneden, dessverre ikke en nyhetshistorie i vårt samfunn.
En gutt-vil-være-gutter verden der vi vil hviske om en fyr, men fortsatt filmer eller lytte til hans musikk. I det vil vi fordømme en manns blatante seksuelt trakassering og deretter fortsette å velge presidenten.
Men hold telefonen for et sekund. Tydelighet og hemmeligholdelse kan ha tillatt toksisk trakassering til fester i Weinstein-saken, men det ville være uansvarlig å klandre ledere og assistenter og likeså av Jolie og Chastain for å ikke snakke og bare forlate det ved det.
Det er ikke så enkelt - Weinsteins påståtte atferd var ikke en åpen hemmelighet lenger enn jeg selv hadde vært i live fordi en haug med folk satt rundt å tenke tee hee, la oss være komplisert i å la denne scumbag bruke sin posisjon til å utnytte sårbare unge kvinner.
Neppe. Hemmeligheten hang i luften, offentlig, men likevel så privat, fordi kraftdynamikken mellom Weinstein og alle i sin bane svingte spektakulært i Weinsteins favør. Alle som trodde å anklage ham, måtte gjøre det i fare for sin karriere og deres levebrød. Det er et spørsmålstegn.
Jeg er en 28 år gammel kvinne som prøver å leve og en karriere. Harvey Weinstein er en 64 år gammel, verdensberømt mann, og dette er hans firma, skrev Lauren O'Connor, en av kvinnene som avgjort en klage mot Weinstein, i et notat fra Times. Maktbalansen er meg: 0, Harvey Weinstein: 10.
Hvis noe av dette føles kjent - eller til og med personlig - for deg, er det fordi det sannsynligvis er. I løpet av helgen gikk #MeToo-bevegelsen viral på Facebook og Twitter, og snakket til hvor mye trangt arbeidsplasspåvisning kan være. EEOC'en påstår at en av fire kvinner har blitt sexuelt trakassert på arbeidsplassen, og selv kommisjonen innrømmer at staten er konservativ, da opptil tre fjerdedeler av all trakassering på arbeidsplassen blir urapportert helt.
"Hvordan kunne dette skje i 2017" https://t.co/BKSib12CpI pic.twitter.com/8wcVu2JzVJ
- The Onion (@TheOnion) 15. oktober 2017
Og det er fornuftig, fordi den bitre sannheten er at rapportering av seksuell trakassering kommer til en høy pris. Vox rapporterer at 75 prosent (75 prosent!) Av kvinner som rapporterer tilfeller av seksuelt trakassering på jobben, blir retaliated mot for å gjøre det, ved jobbavslutning, demoteringer eller en økning av fiendskap.
Når du er en skuespillerinne som blir plaget av et studiohode, kan det komme til å miste deler eller at media har vendt mot deg. Når du er en gjennomsnittlig kvinne som arbeider med trakassering på jobb, kan det bety at du mister jobben (og inntektene) du trenger for å mate barna. Begge er skremmende utsiktene.
Weinsteins påståtte oppførsel er det uunngåelige sluttresultatet av en struktur der menn holder all makt. Så er stillheten som omgir den. Så lenge kvinner er økonomisk og profesjonelt avhengige av menn, kan menn bruke den innflytelsen for å holde dem stille, skrev Sady Doyle for Elle.
Derfor er vi stille. Derfor eksisterer hviske nettverk blant kvinner, og advarer hverandre om ikke å bli sent eller få drikke eller komme for nær denne mannen eller den mannen. Vi trenger alle å jobbe. Vi trenger alle å overleve.
Jeg vet at dette ikke er ryddig og bemyndigende svar du håpet å lese. Jeg skulle ønske jeg kunne øke min niste høyt i luften med noen Girl Power fangstfraser, utfordre deg til å reise opp og ringe ut trakasserne og misbrukerne i livet ditt. Hvis du føler deg trygg og trygg, ber jeg deg om å gjøre det, men den skremmende virkeligheten er at for få kvinner gjør det, og vi kan ikke klandre dem for det.
Det er ingen enkel løsning. Jeg kunne ikke se deg i øynene og ærlig fortelle deg hva du skal gjøre for å løse et problem så stort og samfunnsmessig som dette. Det er ingen knapp å trykke, ingen skjema for å fylle. I stedet har vi den rotete og kompliserte oppgaven med å finne ut hvordan man skal demontere alderlige maktsystemer, slik at kvinner aldri igjen blir tvunget til å velge mellom personlig sikkerhet og karriere stabilitet.
I det minste vet jeg hvor vi kan begynne. Vi kan begynne med å fremme en kultur der kvinner føler seg trygge nok til å diskutere sine erfaringer. Tror kvinner, fullstopp, når de snakker om trakassering eller angrep. Snakker høyt når vi kan. Hvisker når vi ikke kan Å ha ærlige samtaler med mennene i våre liv, de gode gutta, om hva vi går gjennom og hvorfor deres stillhet gjør vondt. Fortsett å ha disse diskusjonene, del disse artiklene, og hold spørsmålet om trakassering til en del av den kulturelle seitgeisten.
Inntil vi snakker om det, er det ikke sett så radikal men nødvendig. Inntil åpne hemmeligheter er ikke hemmeligheter i det hele tatt.