Jeg har rådgitt og jobbet med kvinnelige gründere i over 15 år gjennom min merkevarevirksomhet, og det er tre store hindringer som jeg ser tid og tid igjen som holder oss tilbake, hovedsakelig fordi vel, vi er kvinner. Og med dette mener jeg å si at vi som kvinner holder oss tilbake. Her er hvordan du mentalt overvinne kjønnsinspirerte blokker, du kan ikke engang være oppmerksom på at du hadde.
Vi ønsker å glede alle sammen.
Vi vokser opp som en god jente, vertinnen med mostest, den kule moren, morhønen. Vi tror på å bringe alle sammen, finne felles grunnlag, og sørge for at alle er sunne og lykkelige. Selvfølgelig er denne kvaliteten utrolig, og vi er fantastiske! Men her er hvorfor det ikke virker når det gjelder din personlige eller forretningsmessige merkevare: ikke alle kommer til å være din kunde. Og det er ok. Når du tenker på det, fortynner du stemmen din og verdien din hvis du downplayer det for å tilfredsstille alle der ute. Fokus på folkene som er en del av stammen din; ikke kast bort tid på å prøve å overbevise utjevnene. Du vil ikke risikere å ta oppmerksomhet vekk fra folkene som kan og vil ha nytte av det du har å tilby. (Men hold det positivt! Du trenger aldri å ekskludere eller fornærme andre til å bringe din virkelige stamme sammen.)
Vi føler oss ubehagelige med å vise seg.
Vi har også vokst opp med å lære at det er best å gå med strømmen, ikke lage mye støy, ikke klipp båten for mye. Stå ut ble ofte tolket som å vise seg. Og som unge jenter og kvinner så vi konsekvensene: яquickly blir utsatt fra gruppen. Dette er så innebygd i våre psyker at det er en veldig vanskelig tankegang å skifte. Så her er det jeg gjør med klientene mine: Vi tar et skritt tilbake og definerer hvorfor de gjør hva de gjør, hvorfor de er i virksomhet i utgangspunktet. Og hver gang kommer det ned til en bestemt verdi de gir sine kunder - og verden. Hvis du kan gjøre det om hvem du hjelper, handler det ikke lenger om deg; du trenger ikke å føle deg dårlig om å sette deg der ute lenger. Faktisk blir det nesten din plikt å gi tilbake det du bare må tilby unikt. Det handler om formålet, ikke forfremmelse.
Vi er naturlige multi-oppdragsgivere.
Menn er vanligvis ikke multi-taskers (men vi elsker dem for det, velsigne deres hjerter). Denne tendensen stammer trolig tilbake til jæger-samlingsdagen da menn virkelig måtte fokusere på å finne mat for overlevelse, og vi kvinner tok seg av (bokstavelig talt) alt annet. Fortsatt resonerer i dag - men nå hoper vi det på oss selv, vi eier det, er stolte av det og fremmer den stoltheten ofte. Jeg er så opptatt! - Vi har alle hørt det og sagt det. Men hvordan det kan skade når det kommer til sosiale medier: Vi gjør så mye hele tiden og ønsker å dele alt med at innholdet blir spredt og ufokusert. (Jeg er en gjentagende lovbryter på denne.) Du vil legge merke til at de store påvirkningene der ute som er laserfokusert på sitt spesifikke fagområde, finner det mest lojale publikum, og har det høyeste engasjementet, dvs. liker og kommentarer. Så når det kommer til sosiale medier, vær mer som en mann med en sporvidde.
Det er en fantastisk tid å være en kvinne, spesielt en kvinne i virksomhet. Når vi kan finpusse på verdien vår merkevare gir, kan vi bygge opp stammen vår, ikke for vår skyld, men for alles skyld. Og den ånden av empowerment og togetherness er det som gjør kvinner, kvinner. (Eller hva gjør kvinner ROCK.)