Uansett hvor stor en mulighet kan være i begynnelsen, kommer det ofte en tid da vi må forfølge en ny bane for å utvikle seg og bli vårt beste selv.
Noen ganger er disse overgangene fredelige og enkle å lage. Andre ganger, spesielt i negative situasjoner, kan avgang være vanskelig. Følelser kan være høye, vi kan føle seg fast, eller kanskje er vi litt redd for at vi ved å forlate den nåværende situasjonen kan bli verre i fremtiden.
For meg er forhold og karriere spesielt de mest utfordrende å ende. Å regne ut om jeg skulle gå og da har jeg ikke kommet lett når jeg skal gjøre det. Men jeg har lært noen verktøy som har gjort slutt på et langsiktig, live-in forhold og lukker mitt fjorten år gamle selskap så fredelig og positiv som mulig.
Det første for hver av disse situasjonene jeg trengte å gjøre, var å avgjøre om sluttingen var det rette tiltaket.
Når det gjaldt forholdet, tilbrakte jeg mange helg ettermiddager på lange turer med hensyn til det større formålet med tiden vi brukte sammen. Jeg anerkjente det gode som det hadde tjent i mitt liv og vår vekst som folk. Ved dypt ære på de positive aspektene i forholdet, kunne jeg da tillate meg å gjenkjenne de ikke så store delene av forholdet som ikke ville tjene noen av oss godt på lang sikt. Jeg kunne se de positive fra fortiden, så vel som det positive som ville komme for oss begge i fremtiden.
For å avslutte karrieren min som designer, brukte jeg dette enkle spørsmålet til å veilede min beslutning: Ville jeg føle meg mer ved å bo eller forlate situasjonen
Etter å ha spurt meg selv dette spørsmålet, visste jeg umiddelbart at muligheten til å betjene andre på heltid med forretnings-, livs- og hjemmekonsultasjon, fikk meg til å bruke mine styrker mest effektivt. Det ville også ganske enkelt gi meg mer glede enn å bo der jeg var.
Jo, det var mye tvil om mine andre forretningsforretninger ville betale regningene som selskapet hadde tidligere, i likhet med hvordan noen kunne føle seg i en lønnsom jobb. Men spørsmålet om hvilken karrierevei som fikk meg til å føle meg mer autentisk, fikk meg til å presse forbi min begrensende tro og gå etter det jeg virkelig ønsket.
Det tillot meg å lytte til min intuisjon istedenfor egoens frykt.
Når jeg hadde gjort meg oppmerksom på hver av disse situasjonene, måtte jeg bestemme hvordan jeg skulle avslutte dem.
For både forholdet og virksomheten var ærlighet og service avgjørende.
Oppbruddet var til slutt en vanskelig, men felles beslutning. Etter mange oppriktige samtaler om hva vi ønsket mest i vår fremtid, ble vi enige om at det å være hverandre var best for oss begge. Hadde slutten ikke vært gjensidig, tror jeg fortsatt at ved å fortelle sannheten var jeg til slutt med det beste for oss begge.
Når vi tok avgjørelsen om å skille seg fra, gjorde vi også en forpliktelse til å ære hverandre som enkeltpersoner etter å ha brutt opp så mye som vi hadde under vårt forhold. Vi holdt ikke nær årene siden, men vi holder fortsatt hverandre høyt respektert og respekterer hverandre og vår tid sammen.
Det var absolutt ikke det enkleste å gjøre, men det var den beste måten å finne nedleggelse og forberede på mine fremtidige relasjoner.
På samme måte krevde lukking av virksomheten en ærlig tilnærming.
Når jeg var klar til å lukke og hadde en sluttdato i tankene, trengte jeg å varsle kundene om situasjonen. Jeg visste at våre kjernekunder ville være skuffet og trist når de hørte nyhetene. Men ved å ærlig dele min grunn til å stenge butikken og mine planer for fremtiden for karrieren min, forsto folk at det var virkelig i min beste interesse å bevege seg fremover.
Og selv om jeg ville ha foretrukket å sjekke ut mentalt i løpet av de siste ukene av virksomheten, gjorde jeg mitt beste for å fortsette å tjene og være så tilstede som mulig før sluttdagen. Jeg hadde lagt mye tid og krefter i det selskapet, og jeg ønsket å ende sterk, i stedet for å kaste inn håndkleet på mål.
Selv om enhver situasjon vil variere, tror jeg at disse prinsippene om respekt, ekthet og service kan bringe mest mulig lukning og fred i vanskelige forhold.
Fire ting å vurdere:
1. Hør det gode som har kommet fra situasjonen, så vel som det gode som kan komme fra å utvikle seg i en ny retning.
2. Finn utfallet som gjør at du kan føle deg mest autentisk.
3. Del din beslutning ærlig og respektfullt.
4. Gi best mulig innsats når du forbereder deg til å forlate.